Business Relationship Coaching.

Für bessere, berufliche Beziehungen.

"Bring your whole self to work!"


65 % der Unternehmen scheitern aufgrund von zwischenmenschlichen Konflikten am Arbeitsplatz.*

Für wen ist das?

Für alle, die Ihre Beziehungsdynamiken verstehen und weiterentwickeln wollen. Du lernst beispielsweise Feedback zu geben und zu bekommen, deine Emotionen, Werte und Wünsche zu äußern, damit du dich gesehen und wertgeschätzt fühlst, oder wie du zwischenmenschliche Konflikte löst. 

Konflikte und fehlendes Vertrauen am Arbeitsplatz wirken sich auf die Kultur, Produktivität und Rentabilität von Unternehmen aus. 

Mission

Bessere menschliche, reflektierte und vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen, und neue Formen von Organisationen zu aktivieren.

Say hej!

Startet jetzt mit eurer Weiterentwicklung für ein erfüllendes Berufsleben.

Ich coache Gründer, Geschäftsführer und Leadership Teams oder Menschen in shared Leadership Roles. 

Warum Business Relationship Coaching?

Ich bin davon überzeugt, dass menschliche Beziehungen den Unterschied in unserem Leben machen. Und unser Berufsleben bildet einen großen Teil davon ab.

Wenn mir andere Menschen sagen: "You should bring your whole self to work", antworte ich:  Das tun wir bereits! Aber es geschieht auf bewusste und unbewusste Weise. 

Wir alle bringen auf kurze oder lange Sicht unsichtbare Dynamiken aus unserem "Beziehungslebenslauf" ans Tageslicht. Diese sind geprägt durch unsere berufliche Sozialisierung und Führungsstile. Hinzu bringen wir alle Glaubenssätze aus der Erziehung und Kindheit mit.

Ich bin mit Teepee Talks angetreten, um selbstverantwortliche Teams und Führungskräften Werkzeuge zu vermitteln, sich selbst und andere besser zu verstehen. Dabei liegt mein Schwerpunkt auf den Bereichen:  Macht und Kontrolle | Fürsorge und Nähe | Respekt und Anerkennung.

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*Noam Wasserman, Harvard Business School, The Founders Dilemma, 2011